Je négocie

La fin d’une collaboration professionnelle peut être une décision difficile à prendre aussi bien pour l’employeur que pour le salarié. Face à cette situation, deux options s’offrent à vous :…

D’après une étude menée par DARES le 22 février 2023, il en résulte qu’au premier semestre 2022, 23 000 employés français sont licenciés pour faute grave ou lourde. Ce type…

La rupture conventionnelle d’un CDI est considérée comme la troisième voie de rupture de contrat après la démission et le processus de licenciement. Cette procédure amiable a connu une montée…

Le départ d’un employé est censé se faire en toute liberté. En revanche, dans certains cas, ce dernier peut faire face à un licenciement abusif. Cette procédure est réglementé par…

Le licenciement est une mesure de rupture du contrat de travail qui peut être mise en place par l’employeur. En France, les employés ne peuvent pas être licenciés de manière…

Entre 90 et 100 jours ! C’est le délai moyen pour vendre son logement en France. Mais, selon le dynamisme de la région, les spécificités du logement et le prix de…

La gestion et l’organisation des contrats sont des préoccupations majeures que rencontrent les entreprises. Cela est d’autant plus pénible pour celles-là qui disposent d’un grand nombre d’employés ou qui travaillent…

La trésorerie est la clé de voûte de la santé financière de votre entreprise. Une trésorerie saine est indispensable pour assurer la stabilité financière de votre entreprise et garantir sa…

Une facture acquittée peut avoir une utilité sur le plan juridique et sur la comptabilité de l’entreprise. Évidemment, elle n’est pas obligatoire. Il appartient à celui ou celle qui a…